2018年是全省民政系统的“作风建设年”，为扎实推进作风建设落到实处，进一步锤炼干部作风，按照省厅党组《开展干部作风问题排查整改方案》要求，我院于8月24日下午迅速召开了全院中层干部作风问题排查整改工作动员会，医院党委书记、院长胥学会从“提高政治站位、对标查找问题、着力落实整改、建立长效机制、优化干部作风、高效推进工作”六个方面对全院干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。

会后，全院各科室立即组织召开科务会，传达学习会议精神，围绕科室在政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风方面存在问题，建立排查整改台账，制定整改目标及措施，并实行销号管理，完成一项销号一项，确保把排查整改工作抓细抓小抓实。

8月28日上午，医院干部作风问题排查整改领导小组对全院作风劳动纪律进行了突击大检查，重点检查了人员出勤、上下班纪律、服务态度、文明用语、患者满意度、工作服穿着及胸卡佩戴及有无上班期间玩游戏打牌炒股等。检查中发现，个别科室存在胸卡丢失未补、外出报备制度落实不严等慵懒散漫等问题。检查组当面指出，并责令限期整改。全院干部职工通过此次大检查，作风劳动纪律发生了明显变化，干部作风问题排查整改工作达到了思想有震动、工作有改进的目的。

下一步，我院将在省厅的正确领导下，以干部作风问题排查整改工作为抓手，以问题为导向，紧紧围绕医院年度目标任务，坚持领导带头，强化责任担当，祛除“四种病症”，弘扬“四种精神”，提高“四种能力”，找差距，振作风，比实干，抓落实，把干部作风建设成果转化为做好医院各项工作的强大动力，努力开创我院追赶超越新局面。

2018.8.29